Aandacht voor verzuim en werkbeleving
Mooi resultaat! Verlaging verzuim van 5% binnen 1 jaar! Voor een andere zorginstelling verzuimprocedure en beleid aanpassen. Het in- en uitvoeren van verzuim- en groei gesprekken met medewerkers in elke fase van verzuim. Procesbegeleiding tijdens de workshops '7 Bronnen van Arbeidsvreugde' voor alle teams. Het doel om werkbeleving in kaart te brengen, meer verantwoordelijkheid en verbinding te creëren. Bij deze opdracht heb ik de mooie resultaten gezien van deze methode en ben zelf de opleiding 7 Bronnen van Arbeidsvreugde coach gaan doen.